Nous recherchons un(e) Ingénieur logiciel confirmé(e) qui, au sein de notre excellente équipe de développement logiciel, sera en charge de travailler sur des projets en cours de notre entreprise. Parmi les tâches confiées, il s’agira de mettre en œuvre et de diriger la validation du système logiciel ainsi que les méthodes de test, dirigeant par ailleurs les initiatives de programmation de logiciels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients et les différents services pour communiquer l’état des projets et les propositions.

Le candidat ou la candidate devra posséder au moins une licence en informatique, en développement de logiciels ou dans un domaine assimilé. Par ailleurs, le candidat ou la candidate devra justifier d’une expérience en développement ou ingénierie de logiciels d’au moins cinq à sept ans, de préférence en lien avec le secteur considéré, pour être retenu(e).

Responsabilités :

• Mettre en œuvre et diriger la validation du système logiciel autant que les méthodes de test.
• Diriger les initiatives de programmation logicielle
• Superviser l’élaboration de la documentation.
• Travailler en étroite collaboration avec les clients et les différents services pour communiquer l’état des projets et les propositions.
• Procéder à l’analyse des données pour coordonner efficacement l’installation de nouveaux systèmes ou la modification de systèmes déjà en place.
• Gérer le cycle de vie du développement de logiciels.
• Assurer le suivi des performances système.
• Communiquer aux membres des équipes les principales données du projet et favoriser la cohésion entre les équipes.
• Développer et mener les plans de projets.
• Mettre à profit ses connaissances en mathématiques et en statistiques dans le cadre des initiatives visant à la résolution de problèmes.
• Appliquer les pratiques recommandées et les procédures d’exploitation standard.
• Créer des solutions novatrices à même de répondre aux besoins techniques de l’entreprise.
• Tester de nouveaux logiciels et procéder au débogage.
• Assurer l’avenir de nos systèmes.

Le candidat ou la candidate devra justifier :

• D’une licence en informatique, en ingénierie logicielle ou dans un domaine assimilé.
• De cinq à sept ans d’expérience en développement ou ingénierie de logiciels, de préférence dans un domaine assimilé.
• D’une expérience concrète en programmation dans les langages utilisés dans le métier.
• D’une expérience sur les suites professionnelles utilisées dans le métier.
• D’excellentes aptitudes à la communication tant écrite qu’orale ainsi de remarquables compétences interpersonnelles.
• De la capacité à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.
• D’une expérience de la gestion du cycle de vie du développement de logiciels.
• De la capacité à gérer les priorités des activités et livrer les projets dans les délais et dans le budget imparti.
• D’une expérience de collaboration avec les clients et les partenaires commerciaux.
• D’une profonde connaissance des concepts abordés en informatique.
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• D’excellentes aptitudes au codage.
• De profondes connaissances des méthodes dites « agiles ».
• De la capacité à assurer la cohésion entre les équipes.
• D’une aptitude à la mobilité (déplacements prévus).