Willow a commencé chez Clarity Robotics en pensant que ce n'était que sa prochaine étape. Aujourd'hui 15 ans plus tard...

Directeur créatif, Atlanta GA

Q. Qu'est-ce que vous préférez dans votre travail pour Clarity Robotics?

R. Oh c'est facile, ce sont les gens ! C'est ainsi que j'ai su que j'avais trouvé le bon endroit pour moi il y a toutes ces années. Le département créatif de Clarity Robotics m'a immédiatement accepté comme l'un des leurs et ils sont rapidement devenus comme une famille pour moi. Avoir une équipe dont vous savez qu'elle vous soutiendra, peu importe à quel point elle est occupée, peu importe la difficulté de votre problème, est plus précieux que toute autre chose. Si vous ne vous sentez pas soutenu dans votre position, vous ne pouvez pas vous épanouir. Et heureusement pour moi, ce n'est pas seulement la relation de travail que j'ai avec mon équipe, nous aimons aussi passer du temps en dehors du travail ! Nous sommes allés jouer au bowling ensemble, lancer des haches, prendre le dîner, etc. Et je dois dire que je n'ai jamais vraiment été du genre à socialiser beaucoup avec des collègues en dehors du travail avant de venir chez Clarity Robotics. Je pense que c'est juste que je n'avais jamais vraiment trouvé où j'appartenais auparavant, et maintenant je peux dire avec confiance que j'ai trouvé !

Q. Au cours de vos 15 années avec l'entreprise jusqu'à présent, quelle est, selon vous, la leçon la plus importante que vous ayez apprise ?

R. Je dois dire que la leçon la plus importante que j'ai apprise jusqu'à présent est de simplement sympathiser avec les gens là où ils se trouvent. Tout le monde essaie simplement de se faire la vie qu'il veut, et le travail occupe une place importante dans nos vies. Lorsque les gens sont frustrés ou qu'une échéance va et vient sans résultat, j'ai appris que vous faites de votre mieux pour livrer et que vous ne prenez rien personnellement. Nous avons tous été cette personne qui avait besoin de quelque chose de quelqu'un et qui a peut-être été un peu anxieuse à ce sujet ! Ainsi, vous mettre à la place du client peut vraiment vous donner une idée d'où il vient.

Q. Quels conseils donneriez-vous aux nouvelles recrues ?

R. N'ayez pas peur de demander de l'aide ! Il est facile d'entrer dans l'état d'esprit que vous "dérangez" quelqu'un en posant simplement une question et quand vous y réfléchissez, c'est un peu idiot. Nous avons tous été cette nouvelle personne, nous comprenons donc et sommes heureux d'aider nos nouveaux coéquipiers à devenir le meilleur possible. Tout le monde autour de vous est prêt à vous donner un coup de main, c'est une des raisons pour lesquelles j'aime tant cette entreprise !